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    2019河北秦皇岛市事业单位招聘295人公告

    2019-12-20 14:43:26  来源:秦皇岛市人力资源和社会保障局

    为满足事业单位用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),结合我市2019年度事业单位招聘计划和岗位空缺情况,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘工作人员(第二批)295名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试考核的基础上择优聘用。

    二、招聘计划

    2019年全市事业单位公开招聘(第二批)计划共计295名。其中市直党群系统事业单位9名、市直政府系统事业单位286名。

    三、招聘范围与条件

    (一)招聘范围

    面向全国招聘符合岗位条件的人员。

    其中定向招聘“七类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员(户籍以2019年12月20日的户口所在地为准)。“服务基层四项目人员”可视为具有其服务地户籍。

    (二)应聘人员应具备以下基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年12月20日至2001年12月20日出生)。

    岗位信息条件中对年龄有具体要求的,从其要求。其中:招聘岗位要求具有中级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月20日以后出生);要求具有副高级专业技术职务任职资格的,年龄可放宽到45周岁以下(1973年12月20日以后出生)。特别优秀的,经批准可适当延长。

    3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

    4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;

    5.适应岗位要求的身体条件。

    (三)招聘岗位具体条件

    1.招聘岗位所要求的具体条件按照《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表》(附件1)确定。

    专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

    符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。

    其中招聘岗位所要求的工作经历计算方法为:从2019年12月(含)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

    2.招聘岗位中定向招聘“七类人员”是指“服务基层四项目人员”“大学生退役士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”。

    “服务基层四项目人员”是指:2018、2019年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

    “大学生退役士兵”是指:2013年及其以后,秦皇岛市户籍(或生源地)普通高等教育全日制学校在校期间入伍、退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

    “公益性岗位人员”是指:参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年(截止2019年12月)及以上人员。

    “驻秦部队随军家属”是指:驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。

    “服务基层四项目人员”“退役大学生士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”的名单由相关主管部门提供。

    (四)不在招聘范围人员

    1.现役军人;

    2.全日制普通类非应届毕业的在读学生;

    3.试用期内的公务员和试用期的事业单位工作人员;

    4.未满最低服务年限的人员。

    (五)不得应聘人员

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2.曾被开除公职的人员;

    3.人民法院确定的失信被执行人员;

    4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

    (六)公开招聘工作实行回避制度

    凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

    聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

    四、招聘政策

    (一)通过本次事业单位公开招聘且符合条件人员可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法(试行)》(秦政发〔2017〕40号)相关政策。

    (二)根据《秦皇岛市政府办公室关于深化产教融合的实施意见》(秦政办字〔2019〕19号),全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照中专、大专、本科毕业学历,在事业单位公开招聘方面享受同等待遇。

    五、招聘程序

    本次公开招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

    (一)发布招聘公告

    12月20日通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(https:// rsj.qhd.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。

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